刘某在某材料经销公司担任财务主管已有两年多，在劳动合同到期后竟遭到辞退，心中很是不满，在离职时执意带走原属于其使用的公司电脑，后经协调将电脑还回，但电脑中部分文件已被其删除，为此，公司将刘某告上法庭要求其赔礼道歉并赔偿因其恶意删除给公司造成的损失6000余元。法院审理认为，刘某在离职时私自带走公司电脑并删除数据的行为侵害了公司的权益, 根据《侵权责任法》的相关规定，应赔礼道歉并赔偿公司因恢复数据所造成的合理损失，因此判决支持了原告的诉讼请求。