为贯彻落实省第十三次党代会精神，全力推动“能力作风建设年”活动走深走实，向阳区法院建立“每日晨会”制度，通过部门内部交流、梳理、部署，达到日日醒、事事结，以实际行动全力推动省党代会精神落地落实见行见效。

“每日晨会”利用每早10分钟，由各部门负责人主持晨会。干警汇报总结上一日工作落实情况，部门负责人安排、部署下一步工作，为工作难点“问症把脉”，全面掌握干警的工作进程和工作进展。短短的10分钟，一场场高效的晨会就已将干警们的工作部署完毕。部们干警做在一起谈工作、晒成效、比干劲，气氛十分热烈。鼓励干警畅所欲言，但必须简短发言，要讲实话、办实事。“晨会”是推进工作的“检点会”，狠抓落实的“督促会”。把“每日晨会”真正地形成一种长期坚持下去的制度，切实营造出干警争当排头兵的良好氛围。

立案庭召开“每日晨会”

综合审判庭召开“每日晨会”

执行局召开“每日晨会”

政治部召开“每日晨会”

综合办公室召开“每日晨会”

司法警察大队召开“每日晨会”

“晨会”制度的落实，营造的“比、超、赶、学”的良好氛围。一是快速提升学习能力。大家在部门内部共同讨论赶超的措施和方法，在干中学、在学中干，不断提高自身业务能力。二是高效精准助司法。“晨会”有效地实现了干警做事有方向、工作有目标，通过科学研判分析工作，及时掌握本部门工作情况，有效分析现存问题，研究解决措施。三是凝心聚力强队伍。通过“晨会”干警们想方设法为彼此解决困难，营造出暖心的工作环境，凝心聚力鼓干劲。