综合审判庭认真贯彻落实“能力作风建设年”活动各专班的安排部署，结合工作实际，从细节入手、从具体问题抓起，以“起步即冲锋，开战即决战”的信心和决心，努力实现全庭工作争先创优。
（一）以党史教育为引领，提升全员能力素质。
党员干部坚持以个人自学与集体学习相结合的形式，每名党员同志都撰写心得体会，做好学习笔记，保证党史学习教育覆盖率达到100%。不定期组织党史学习交流心得体会，做到学习工作化、工作学习化，在干中学、学中干。经常组织理论学习、专题学习研讨，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，人人参与进来、事事融入进来、处处体现出来，进一步增强法院干警适应新时代党和国家事业发展要求的能力。
（二）以工作细节为抓手，强化全局作风建设。
坚持大处着眼，小处入手，抓细节、抓具体、抓平常，以“小举措”推动“大环境”，深入抓好作风建设。从考勤入手，严格遵守院里的考勤管理制度，通过抽查发现问题，通报警示大家进一步加强作风建设。严格执行院里的请销假制度，请假必须由本人签写假条，经领导批准后方可离开，返岗后及时销假，未按规定请假的一律视为旷工。态度是行动的先导，要求全庭人员着装干净整洁、用语文明规范，对办事群众要热情耐心，做到不厌烦、不推脱、不敷衍，真正为群众办实事、解难题。切实把作风建设体现到工作的方方面面，融入到日常管理，在自己的岗位上争先进、创一流。
（三）以企业需求为导向，不断优化营商环境。
全面梳理本区企业突出的诉讼问题，深入开展进企业普法宣讲，持续推进司法建议落地见效。坚持“倾听民意，服务基层”，开展公众开放日，与企业“面对面”座谈，“零距离”沟通，邀请相关专家共同研究，解决企业诉讼问题，确保企业提出问题件件有回音、事事有着落。紧盯重点案件，提前介入、主动服务、跟踪指导，开辟绿色通道，提升企业诉讼效率，真正实现让企业“只跑一次”的目标，以优质的服务质量，不断优化营商环境，不断提升企业、群众的满意度和获得感。
下一步，综合审判庭将做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志，深入打好能力作风建设攻坚战，为本院争先创优提供坚实保障。
