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能力作风建设年|甘为“勤务兵” 助力“四个体系”建设永不“待机”

发布时间:2022-08-23 14:56:48


为了全面贯彻执行全省、全市“能力作风建设年”活动,激发争先创优活力,促进审判执行工作高效开展,向阳法院上下一心,在院党组的统一领导下,积极行动,狠抓落实,取得实效,也赢得了广大群众的一致认可和好评。而常在群众口中的,可能是公平正义的法官,打字神速的书记员,苦口婆心的调解员,为民解忧的执行局干警,微笑服务的立案干警……很少会有人想起,在向阳法院的队伍里还有“不言苦累,甘做勤务兵”的综合办公室干警。在“能力作风建设年”活动中,作为“重大决策部署督办落实行动”专班的牵头部门,综合办公室尤立足全省、全市、全院工作大局,紧扣“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”工作目标,准确定位,充分履职,各项工作亮点纷呈。

重大决策重责任,综合协调揽全局

立足保障上下协调畅通,内外运转有序,以“周密性、顺畅性”为标准,充分发挥协调上下、联系各方的综合协调功能,综合办公室全力担起专班牵头部门职责,严格贯彻落实院党组安排部署,注重“四个体系”运行效果。随时掌握整个单位的总体工作状况、外部环境、目标任务,想领导之所想、想领导之应想、想领导之未想。对单位的工作任务和面对的问题进行认真研究、合理分析、科学推理,积极为领导决策想办法、出主意,帮助领导制定正确的决策。着眼全局,当好参谋,着力强化政务工作水平,提高政治站位,切实提高综合办公室工作高质量发展。

工作推进重落实, 多种督查形合力

   综合办公室深入贯彻学习习近平总书记“一分部署九分落实”的工作要求,以“能力作风建设年活动”为契机,按照“重大决策部署督办落实行动”要求,推动全院重点工作任务全部纳入“四个体系”闭环运行,建立12项重点工作任务台账,明确责任分工,按照年初工作安排,逐项完成工作任务。实行定期调度制度,对问题较多的随时进行调度,加强日常指导,及时发现问题进行解决,定期对照台账清单,通报重点工作任务完成情况。同时综合运用书面督查、实地督查等多种督查方式,督促各部门,各专班抓好工作落实,推进具体工作落实落地,以新状态、新能力、新作风,加力推动向阳法院工作高质量发展。 

督导问责重效果,服务保障抓日常

综合办公室充分合理利用亮牌、通报、约谈机制,发挥督导问责体系的实效性,促使“引导、监督、处置、整改”作用更加彰显。同时围绕审判执行中心工作,用心当好“勤务兵、服务员”,着眼日常,深挖潜力,切实把服务延伸到细枝末节,保障推进到办案一线。炎炎夏日为营造清凉的工作环境,审判公共区域加装两台空调;为给当事人提供更加温馨的调解环境,综合办公室对诉调服务中心进行了改造;更换国产化办公设备,确保涉密资料内网存储、传阅更安全;严格执行用车申请审批流程,加强对车辆的检修、清洗和驾驶员的安全教育培训,用车效率、车辆安全系数、驾驶员安全意识全面提升。以提升服务保障水平为目标,在工作中查找不足,规范了会议及公众开放日保障服务流程,落实了各项工作责任人,改善了会议室环境,提高了办会效率和办会质量。

内部管理强专业,建章立制抓规范

牢固树立“事以密成、语以泄败”的意识,组织干警参加《保密法》学习,加强保密宣传教育,全面提升了法官干警的保密意识。保密重点部门指定专人具体负责,要求各部门将业务工作与保密工作同部署、同推进,有效解決了审判工作和保密工作“两张皮"的脱节现象。为机要室配置了保密计算机,机要保密硬件建设水平全面提高,机要保密工作不断走向现代化、规范化。以提升档案管理专业化水平为目标,加强档案管理人员的专业知识培训,将档案管理相关制度公示,更新升级档案室专业设备,在有限的条件下最大程度提升档案利用率,最大限度开发库存档案的信息资源,为检察、公安纪委监委查办案件,当事人和诉讼代理人进行诉讼提供了更加专业、便利的服务。建立健全12项规章制度,以制度促规范、提质效。




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