2010年9月，我如愿以偿考进了法院。面对法官的职业，我内心充满了期待与敬畏，期待的是法官是许多法律人心中至高无上的职业，敬畏的是法官手握国家审判权，权力意味着责任，而这种责任在我看来既是一种荣誉也是一种压力。
一转眼我在法院工作已经三年有余，我觉得收获最大的是从同事们身上学到的东西，点点滴滴让我受益匪浅。我所在的法院是我国东北部的一个基层法院，我的同事大概可以概括为两类：一类是老同事，他们多为二、三十年前来到法院，基本上来法院前很少学习的是法律，他们有的来自于转业军人，有的之前是教师，有的是直接从中专院校招录进法院的学生等等。几十年过去了，如今他们已经是法院的中坚力量，也许有的人会提出疑问，非学习法律出身怎么干得了法官，而事实上如果你真正了解我国过去基层法官队伍，会发现基层法院很多都是这样的人才结构，但任何人都不能小觑老法官，他们早已在边干边学中积累了丰富的法律实践经验，是目前法院系统名副其实的核心力量，他们对于我们年轻一代来说是一座宝库。另一类是年轻同事，基本是近年来招录的大学毕业生，我们院大概是从2006年开始招录，除法院的支持性岗位外，审判岗位都是大学法学专业的毕业生，也就是老法官们口中的科班出身，这一代在近年的审判实践中也陆续茁壮成长起来，成为了法院目前的生力军。
从同事们身上学到的东西太多，我仅挑几件有代表性的表达一下自己的心情。
前辈告诉我说对待当事人要有一颗同情弱者的心。法官是什么，很多人都有这样的疑问，包括我们自己，有的人说是审判者，因为你行使的是国家赋予你的审判权力；有的人说，法官是手执天平的人，你要公正司法，依法惩治犯罪、定纷止争……，我觉得这些说法都对，但是我的一位同事告诉我，法官要有一颗同情弱者的心。有的人也许会质疑，法官依法办案就好，讲究的是客观公正，铁面无私，同情是主观感受，会不会影响到法律公正适用，会不会导致偏颇，还有人会问法官工作久了，会不会心都硬了，哪还有同情之心？而这句话正是一位老法官告诉我的，她在法院的审判岗位上工作了二十多年了，我见过她办的几个案子，在调解的过程中，她总能静静的倾听，给予当事人充分的尊重，有的当事人来法院时情绪激动，怀疑和抵触情绪都写在脸上，你要说什么他根本都听不进去，对于新手来说，最怕的就是这样的人，因为沟通很困难。而她总能四两拨千斤，几轮调解下来当事人有的就亲切的直接叫姐了，而这反映的正是当事人对她的信任。对此我曾问过她怎么做到的，她说的就是：在坚守法律的同时，要有一颗同情弱者的心！
在法院更令我感动的是老法官们对年轻一辈的拳拳爱护之心。职场争斗一直是电视剧的热门情节，而教会徒弟饿死师傅也是民间的一句老话，但我来到法院后，看到和感受到的却是前辈们对我们的爱护之心。法院从上至下都很重视年轻人，给我们充分的展示自己能力的空间，同时在业务上他们认真指导我们，从审判业务流程的指导到庭审驾驭方法的分享，从对我们裁判文书的认真批改到汇报案件时认真提出意见，可以说在业务上他们在为年轻一代保驾护航。同时更重要的是他们也关心我们内心的成长，我新换了一个庭室，老庭长对我说从个人感情上讲，我舍不得你，但从你个人发展上讲我支持你走得更高更远；新领导真诚的帮我分析个人发展所应面对的挑战，热心的帮我规划了在新庭室该如何发展，并不断给我鼓励，帮我解决工作中遇到的各种实际问题，有句话叫士为知己者死，用在这也许有点过，但是好的领导就是这样，能让你为身在这个团队而感到荣耀，促使你更加努力、更好的工作，从而不愧对于这份沉甸甸的重视。
认真专研业务是优秀法官必备素质。我的一位年轻同事在法院工作短短四年就得到了领导的赞赏和同事们的尊敬，他汇报的案件大家都说思路清晰、逻辑严密、法理阐述准确到位；他写同类案件经验总结，居然在最高院出台司法解释之前，他通过分析立法精神并运用法律解释方法最终对法律的适用在一、两年后与最高院司法解释不谋而合，听说他为了写一篇论文会将近几年的案卷都调出来仔细研究，他常常加班到深夜研究案情……，有这样的同事我觉得是一种幸运，所谓遇强则强，优秀的同事是一种鞭策，他能促进你也加快进步的步伐，更幸运的则是同事不仅业务优秀，也会热心分享他的宝贵经验。
有的年轻同事热心帮助你加快个人的成长。我有位同事是我们这基层法院第一位法学研究生，我来院之后，他也督促我要加紧学习，在他的鼓励和帮助下我也报考并顺利通过了研究生考试，对此我十分感谢他。同时他也会分享他看过的一些好书，在审判实践中他也不断学习法学理论，他说过的一句话我很敬佩：要做专家型法官！
还有一些同事我们在工作中慢慢成了朋友，不仅在工作中互相促进，生活中也互相帮助，可以说这几年的法院生活我收获颇丰。
以上是我在法院接触到的一些同事事迹的缩影，他们精彩的故事还有很多，我在他们身上要学习的也还有很多，写下一篇感悟是为了更好的记述生活，并表达内心对他们的尊敬和珍惜之情，我也会更加努力，像他们一样去做一名优秀的人民法官。
