一是环境倡廉。以部门为单位进行职权梳理，按照职权法定、权责一致、阳光司法的要求，对各类职权进行分项梳理，编制职权目录，明确各部门、各岗位的职权名称、主要内容、行使主体和法律依据。通过自查和互查等方式，定期对廉政风险点进行排查、评价，适时调整风险等级。

    二是载体宣廉。在文化墙、办公楼走廊等地悬挂了20余块风格典雅的廉政展板，内容由法器篇、名人名言篇、成语典故篇等部分组成，以图文并茂的形式，充分展现了法院廉政文化的内涵和底蕴。

    三是活动兴廉。通过开展法官论坛、演讲比赛、书画摄影等活动提升干警学习廉政、倡导廉政、践行廉政的能力。

    四是赠书学廉。购置了《法官拒礼、拒请、拒托提示手册》、《损害群众利益——典型案例剖析》、《法院干警思想政治建设读本》等相关廉政读本，分发给干警，要求以部门为单位进行集中学习，并撰写心得体会，将其中的案例作为反思反省的镜子，提醒干警筑牢职业道德底线。